Thứ Ba, 20 tháng 6, 2017

Bán căn hộ cao cấp khai hoan land

Mở bán chung cư khai hoan land


 

khai hoan land



Các chung cư đã tham dự
Tại TPHCM:
Các căn hộ thuộc khu thành thị mới Phú Mỹ Hưng, Q7, TPHCM
chung cư Phú Thạnh (5 block,17 tầng) – MT Nguyễn sơn và Thoại Ngọc Hầu, Quận Tân Phú (đang xây phần thô tầng 1)
chung cư Rubyland (1 block,18 tầng) – MT Lương Thế Vinh, Quận Tân Phú, đang giao nhà
biệt thự Khang Phú (1 block, 14 tầng) – MT Huỳnh Thiện Lộc, đã giao nhà
Căn hộ Foturna (1 block, 15 tầng) – MT đường Phạm Văn Xảo và Vườn Lài, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
biệt thự Sacomreal – 584 (1 block, 15 tầng) đường Lũy Bán Bích, Quận Tân Phú, đã giao nhà.
Căn hộ Hùng Vương (2 block, 32 tầng) – MT Hùng vương, Quận 5, đã giao nhà
dự án An Phú (3 block, 19 tầng) – Hậu Giang, Quận 6, đã giao nhà
dự án Botanic (2 block, 20 tầng) – Nguyễn Thượng Hiền, Quận Phú Nhuận, đã giao nhà
Căn hộ Cửu Long (1 block, 10 tầng) – Nơ Trang Long, Quận Bình Thạnh, đã giao nhà
chung cư An Lạc (2 block, 18 tầng) – Quận Bình Tân, đã giao nhà
Tại các tỉnh
chung cư Mỹ Phước 1, 2 và 3 (Bình Dương) do Becamex làm chủ đầu tư
chung cư OASIS (Bình Dương) do công ty SNI và Becamex hiệp tác đầu tư
Khu dự án Thuận Kiều (Đồng Nai)
Các căn hộ BĐS tại Nhơn Trạch - Đồng Nai
Khu dân cư Đại Dương (Long An)
Khu Căn hộ Seaview (Vũng Tàu)…
Horizon, H1, H2, H3, Vạn Đô, Khánh hội 2, Phúc Thịnh, Nam long, Saigon Pearl, The Manor…

Quá trình hình thành và PT:

Khải Hoàn Land trực thuộc Khải Hoàn Group, là tổ chức hoạt động trong lĩnh vực marketing dịch vụ, chuyên tư vấn, quản lý, tiếp thị và môi giới nhà đất. chúng ta tự hào là một trong những doanh nghiệp có uy tín cung ứng các DV bất động sản tại Việt Nam.

Với đội ngũ hơn 200 chuyên viên tham mưu, môi giới BĐS có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và luôn lấy chữ tín làm trọng. chúng tôi hiểu rằng sự chấp nhận của người mua chính là yếu tố quan yếu nhất đem lại thành công cho chúng ta nên khẩu hiệu của tôi là: "UY TÍN - nhiệt thành - công dụng" .

Các khách hàng đến với tôi, từ những người chưa có kinh nghiệm về giao thiệp nhà đất đến những nhà đầu tư lão luyện đều rất ưng ý với phong cách làm việc nhiều năm kinh nghiệm, ý nghĩa, tận tâm và rất có bổn phận của Khải Hoàn Land.

giám đốc điều hành tổ chức cổ phần DV BĐS Eximland nhận xét, dù là mô hình nào đi nữa thì tuốt luốt đều do thỏa thuận giữa hai bên người cần lao và người sử dụng lao động do vậy mình không thể kiểm tra là tốt hay xấu.

Tuy nhiên, theo Bà Tú thì hình thức này cũng có những thế mạnh và thiếu sót riêng. ưu điểm là, viên chức môi giới của công ty sẽ làm việc hăng hái hơn, chăm chỉ hơn, từ đó công tác sẽ tác dụng, lợi nhuận cao hơn cho cả hai bên.

Nhưng ngược lại, mô hình này cũng có một số lỗi là sẽ gây ra tâm lý cập kênh cho người lao động, vì toàn bộ ai đi làm cũng muốn có một khoản lương ổn định hàng tháng dù là nhỏ để có thể trang trải tiền sinh hoạt phí, xăng, xe đi lại, hay đôi lúc xui rủi không bán được hàng thì vẫn còn có chỗ “sơ cua”. “Nếu làm trong môi trường này thì người cần lao phải rất tự tin vào bản thân, đủ bản lĩnh để chịu sức ép công tác, nếu không thì sẽ bị thanh lọc chóng vánh ra khỏi “cuộc chơi”- Bà Tú nói.

Cùng ý kiến trên, Ông Đoàn Chí Thanh – Tổng Giám đốc tổ chức Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn khẳng định, chúng tôi không thể kiểm tra hình thức này là tốt hay xấu, hay – dở vì mỗi doanh nghiệp sẽ có những hoạt động kinh doanh khác nhau. bên cạnh đó, theo ý kiến cá nhân chủ nghĩa của ông Thanh, nếu là nhân viên môi giới, ông sẽ không lựa chọn công ty này. “Tại sao mình phải chia cho doanh nghiệp 30% trong khi họ không có một cam kết quyền lợi nào khác ngoài khoản hoả hồng khi cá nhân chủ nghĩa mình bán được hàng” – ông Thanh băn khoăn.

"Tỷ lệ hoa hồng khủng không có nghĩa là dễ dàng bán được hàng. Chuyện một nhân viên môi giới cả tháng không bán được sản phẩm nà rất thường nhật. Nếu không có lương và chế độ khác, họ rất khó xoay xở"-giám đốc một sàn giao thiệp khác phân tách.

bên cạnh đó, theo ông, với hình thức này của Khải Hoàn Land thì nhân sự của công ty luôn luôn biến động lớn do tính ràng buộc không cao. "Điều này cũng dễ hiểu vì nếu viên chức làm được thì đơn vị sẽ được lợi, còn không thì cũng chẳng thiệt hại gì. Nhưng nếu lâu dài thì sẽ khó XD được HT viên chức môi giới bền vững để chuyên dụng cho chiến dịch lớn"- ông kết luận.

Chiến lược PT
Triết lý buôn bán KHAIHOAN LAND quan niệm“Lợi ích của khách hàng” là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của đơn vị.
bởi thế, KHAIHOAN LAND đã không ngừng hoàn thiện và tăng trưởng năng lực marketing, luôn tìm hiểu nhu cầu người dùng, cả những khách hàng khó tính nhất, để đem lại những SP, DV hoàn hảo nhất, thỏa mãn tối đa sự trông chờ của họ.

Lĩnh vực hoạt động
tư vấn - phát triển dự án, tham mưu đầu tư, thiết kế nội - ngoại thất, đầu tư cho thuê văn phòng cao cấp, định giá và thanh lý của cải nợ, quản lý bất động sản, môi giới nhà đất, phân phối và tiếp thị căn hộ.

Đặc trưng đất nền khải hoàn land


Thống kê mới nhất của Bộ buil, tại TP.HCM có khoảng 397 sàn giao tiếp BĐS lớn nhỏ, số lượng viên chức môi giới từ vài chục đến vài trăm người. Theo tìm hiểu của tinnhanhdiaoc.vn, gần như các sàn đều "nuôi" nhân viên môi giới theo loại hình trả lương + huê hồng. Tùy vào quy mô đơn vị, mức phí hoả hồng khác nhau nhưng chao đảo từ 2-5% giá trị SP nhà đất mà nhân viên bán được.

Các sàn giao dịch lớn và tên tuổi như cường thịnh Land hay DKR có số lượng nhân viên môi giới lên đến 500-600 người cũng ứng dụng công thức này.

"Tùy vào năng lực và kinh nghiệm mà nhân viên môi giới được trả ước lượng từ 3-5 triệu đồng/tháng"-một nhân viên môi giới chứng minh. ngoài ra, thu nhập chính của nghề môi giới chính yếu đến từ huê hồng. thí dụ 3% trên mỗi mặt hàng bán được, mỗi tháng chỉ cần bán căn nhà 1 tỷ thì sẽ có thu nhập 30 triệu đồng. "Nói như vậy nhưng cũng nhiều tháng không bán được sản phẩm nào. Nếu không có lương cứng thì khó sống"-anh này nói.

Khác biệt với các sàn giao dịch truyền thống, Khải Hoàn Land mới đây khai sinh mô hình 70/30. Tức là viên chức môi giới hoàn toàn không lương nhưng được chi hoả hồng lên đến 70% mặt hàng bán được, công ty chỉ thu lại 30%. "Với thương hiệu có sẵn, cùng với kỹ năng được huấn luyện. Mỗi tháng bán được 1-2 biệt thự là "sống khỏe" dù không có lương cơ bản"-một nhân viên Khải Hoàn Land nói.

Với chính sách mới mẻ này, có vẻ như Khải Hoàn Land đang là "đất lành" của môi giới nhà đất. Sàn này liên tục tuyển quân số lượng hàng trăm, thỉnh thoảng lên đến hàng nghìn người.

Phương thức thanh toán đất nền khai hoan land

Thế mạnh nhà phố khai hoan land

Tìm kiếm: Bán biệt thự khai hoan land

 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét